LEGO Systems, Inc. Medarbejder til Udstyrs rens Aftenhold. in Billund, Denmark

Medarbejder til Udstyrs rens Aftenhold.

Location Denmark, Billund

Posted Date 06/07/2018

Job ID DK6304

Category Unlisted

Medarbejder til Udstyrs rens Aftenhold.

Vil du være en del af en succesful virksomhed, hvor du er med til at forsyne vores kunder med LEGO® produkter og arbejde på et aftenhold med kollegaer, der vægter sammenhold, kvalitet og sikkerhed højt.

Du er med til at sikre god kvalitet af udstyr til fabrikkens produktion.

Som medarbejder i Udstyrs rens er du med til at sikre at produktionen har rent udstyr, af bedste kvalitet til produktionen.

Dine primære opgaver er at:

  • Rens af kværne og blendere.

  • Rens af diverse dysser

  • Udbringning af udstyr til diverse områder i produktion.

Grundig oplæring

I Udstyrs rens er vi ansvarlige for at levere udstyr af den rigtige kvalitet til omstillinger og til modulerne. Derfor lægger vi stor vægt på fleksibilitet, pålidelighed og effektivitet både hos den enkelte, men også som team. Du bliver en del af et miljø, hvor der er stærkt sammenhold, frihed under ansvar og en åben og støttende kultur. Vi sørger naturligvis for grundig oplæring.

Specifikke kompetence behov

  • Du har teknisk indsigt og gerne erfaring med betjening af små maskiner

  • Du har truckcertifikat til både stabler og truck samt kørekort (B)

  • Du kan bruge en pc

  • Du er indstillet på at lære de opgaver, rutiner og spilleregler, der er i afdelingen

  • Du er god til at samarbejde, og udviser fleksibilitet og forandringsvilje

  • Du har stor fokus på kvalitet

Bliv en del af den globale LEGO Familie

I LEGO Koncernen skaber vi successer sammen, og du kan se frem til at blive en del af en global familie og et tæt sammenbundet fælleskab. Vi ser meget frem til din ansøgning – brug venligst APPLY NOW-knappen for oven eller neden og husk at vedhæfte din ansøgning og dit CV.

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Manager, Henrik Jespersen på telefon 29228679.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores ledige stillinger. Vi læser løbende ansøgninger igennem og kalder til samtaler. Først når vi har fundet den rette kandidat, lukker vi processen ned.

Det siger din kommende leder

”Vi har et stærkt sammenhold i afdelingen. Som ny føler du dig velkommen og bliver hurtigt en del af teamet,” siger Henrik.